我國公司法只在有限責任公司章節部分規定股權繼承，而沒有在股份有限公司章節部分規定股份繼承的原因。換句話說，也就是股份有限公司的股權繼承是當然繼承。
但是，繼承人雖可取得股東資格，取得股權，但并不能自然取得被繼承人生前在公司擔任的董事長、總經理、董事、監事、經理等高級管理人員職務。
有限公司股權繼承是否有限制?
公司法規定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規定的除外。
允許公司章程另行規定股東資格繼承辦法，主要是考慮到有限責任公司具有人合性，股之間的合作基于相互間的信任。而自然人股東死亡后，其繼承人畢竟已不是原股東本人，股權實質上發生了轉讓。在此情況下，其他股東對原股東的信任并不能自然轉變為對繼承人的信任，不一定愿意與繼承人合作，可能導致股東之間的糾紛，甚至形成公司僵局。
為此，從實際出發，應當允許章程規定股東認為切實可行的辦法，解決股東資格繼承問題。比如規定，當股東不同意某人繼承已死亡的股東的資格時，可以采用股權轉讓的辦法處理股權繼承問題等。